Wenn das Telefon morgens um halb sechs vibriert,weißt du schon, was gleich kommt.
90 Minuten, die verändern, wie du deinen Pflegedienst führst. Damit dein Team endlich funktioniert, auch ohne dich.
100 % kostenlos · Kein Haken · Live mit Fragerunde
500+
Pflegedienstinhaber begleitet
93%
Weiterempfehlungsrate
2.400+
Webinarteilnehmer
Kommt dir das bekannt vor?
Telefon vibriert um halb sechs. Noch bevor du draufschaust, weiß dein Magen schon Bescheid. Wieder eine Krankmeldung. Wieder springst du selbst ein oder rufst jemanden an, der heute eigentlich frei hatte.
Kein Urlaub möglich. Du traust dich nicht, weil ohne dich alles zusammenfällt.
Wachstum blockiert. Anfragen wären da, aber dein Team trägt das nicht.
Immer im Einsatz. Du arbeitest Touren ab, statt dein Unternehmen zu führen.
Krankmeldungskarussell. Fluktuation und Krankenstand als Dauerschleife, und du stehst dem ohnmächtig gegenüber.
Konflikte werden geschluckt. Mitarbeitergespräche finden nicht statt oder bringen nichts.
Deine Gesundheit leidet. Schlafstörungen, Erschöpfung, das Gefühl: es wird nie besser.
„Ich kann mich auf niemanden verlassen."
Du hast dich damals selbstständig gemacht, weil du frei sein wolltest. Weil du selbst entscheiden wolltest, wie ein guter Pflegedienst aussieht. Heute sitzt du in genau diesem Pflegedienst fest.
Es liegt nicht am Markt.
Es liegt an der Führung.
Es gibt Pflegedienste, in denen das Team morgens pünktlich antritt, Verantwortung übernimmt und der Inhaber zwei Wochen Urlaub macht, ohne dass der Laden zusammenfällt. Der Unterschied? Nicht bessere Bewerber. Sondern klare Führung mit System.
Mitarbeiter melden sich nicht zufällig krank. Sie kommen nicht zufällig zu spät. All das sind Symptome deines Systems. Und du kannst es ändern.
In 90 Minuten lernst du:
Warum dein Team sich so verhält
- →Krankmeldungen sind keine Zufälle
- →Demotivation hat einen Auslöser, und der bist du
- →Dein Führungsstil setzt den Standard für alles
Die 3 größten Führungsfehler
- →Keine klaren Erwartungen formuliert
- →Konsequenz vermieden aus Angst vor Kündigung
- →Konflikte geschluckt statt angesprochen
Regeln setzen, ohne Tyrann zu werden
- →Klare Erwartungen als Grundlage für alles
- →Konsequenz mit Respekt verbinden
- →Warum dein Team klare Führung will
Manuels Weg: Vom Chaos zum stabilen Team
- →Echte Geschichte von Pflegewölkchen, keine Theorie
- →Welche Schritte richtig wehgetan haben
- →Was du direkt für deinen Pflegedienst übernehmen kannst
Lerne von jemandem, der deinen Weg bereits gegangen ist.
Hey, ich bin Marcel!
Ich war viele Jahre selbst in der Pflege aktiv. Zuerst als kaufmännischer Leiter, später mit eigenen Tagespflegen und einem eigenen Pflegedienst.
Mein Interesse an Unternehmerlegenden wie Tony Robbins und Steve Jobs führte mich schließlich zu einem zweijährigen Mentoring bei Stephan Merath.
Das Ergebnis? Ich traf mutige Entscheidungen, richtete meinen Dienst neu aus, baute ein starkes Team auf und schuf ein Unternehmen, das auch ohne mich funktioniert.
Heute gebe ich dieses Wissen weiter. Denn ich habe genug gesehen von Pflegeunternehmern, die sich aufopfern und trotzdem im Hamsterrad stecken bleiben.
Mit klaren Strukturen, smarten Prozessen und echter Teamarbeit schaffen wir gemeinsam Freiraum, Wachstum und mehr Leichtigkeit. Egal ob mit 5 oder 500 Mitarbeitenden.
Kostenlos Platz sichernManuel von Pflegewölkchen: der lebende Beweis
Manuel ist Inhaber von Pflegewölkchen und stand vor nicht allzu langer Zeit genau dort, wo du heute stehst. Heute hat er ein Team, auf das er sich blind verlassen kann. Ein Team, das morgens pünktlich antritt, eigenverantwortlich arbeitet und den Pflegedienst auch dann am Laufen hält, wenn Manuel nicht im Büro sitzt.
Das ist nicht passiert, weil Manuel zufällig die besseren Bewerber abbekommen hat. Sondern weil er rigoros, klar und konsequent geführt hat. Er wird live im Webinar erzählen, wie er es konkret gemacht hat, welche Schritte richtig wehgetan haben und warum sich am Ende jeder einzelne dieser Schritte für ihn ausgezahlt hat.
Für wen ist dieses Webinar?
Dieses Webinar ist für dich, wenn…
- du einen ambulanten Pflegedienst führst und das Gefühl hast, dass du deinen eigenen Mitarbeitern hinterherläufst.
- du wachsen willst, dich aber nicht traust, weil dein aktuelles Team das nicht trägt.
- du innerlich bereit bist, die Verantwortung für diese Situation bei dir selbst zu suchen.
Nicht das Richtige, wenn…
- du in erster Linie die Bestätigung suchst, dass die Pflege heute eben einfach nicht mehr funktioniert.
- du die Schuld lieber weiter auf den Pflegemarkt, die Politik oder deine Mitarbeiter schieben willst.
- du noch keinen eigenen Pflegedienst hast oder gerade erst gründest.
Noch Fragen?
Ja, das Webinar ist zu 100 % kostenlos. Keine versteckten Kosten, kein Kleingedrucktes. Wir möchten dir zeigen, wie Führung im Pflegedienst wirklich funktioniert und dass es einen Weg aus dem Hamsterrad gibt.
Am 20. Mai 2026 um 18:00 Uhr. Plane ca. 60 bis 90 Minuten ein. Es gibt auch eine Livefragerunde am Ende, in der du deine persönlichen Fragen stellen kannst.
Das Webinar ist als Liveevent konzipiert, damit du deine Fragen direkt stellen kannst. Ob es eine Aufzeichnung geben wird, können wir aktuell nicht versprechen. Sichere dir deshalb am besten deinen Liveplatz.
Das Webinar richtet sich gezielt an Pflegedienstinhaber, die bereits ein Team führen und mit den typischen Herausforderungen kämpfen. Wenn du noch in der Gründung bist, sind die Inhalte möglicherweise noch nicht direkt anwendbar für dich.
Wir werden am Ende des Webinars kurz erwähnen, wie wir Pflegedienstinhaber weiter begleiten. Aber der Großteil des Webinars ist purer Inhalt. Konkrete Strategien und echte Einblicke, die du direkt umsetzen kannst.
Am 20. Mai um 18 Uhr ändert sich,
wie du führst.
Du bist nicht das Opfer deines Teams. Du bist sein Spiegel. Sobald du das verstehst und annimmst, hast du alles in der Hand, um daraus ein Team zu machen, auf das du dich wirklich verlassen kannst.
20. Mai 2026 · 18:00 Uhr · Online · Kostenlos · Begrenzte Plätze